菜桃村大叔

職場上有向上管理一詞，當然當了小主管，也有向下管理一詞，但是跟他部門的合作，算不算是向左右管理？ manager. 在英文中是經營，管理，那當上了manager 也就很多不是技術的事來找你了。

就像昨天我請假，人資傳訊給我，問我，我們部門有兩個人要上課，經費很高，要我說明一下，

我知遵這有兩條走，一個堅持，一個退回去，把費用減少一點，堅持要花比較多力氣，退回去會讓人資覺得，有講就有減少，那你有沒有思考過?

 跟人資談判，也有技巧，聽！ 是當主管最重要的，聽完後，知道他們在乎的點，要補什麼資料？要怎麼達到我們要的？ 小主管是最類的一群啊。